“赶学比超、争做岗位技术能手” ——墙材公司开展多项岗位技能竞赛
为进一步提升员工综合素养与岗位技能水平，营造爱岗敬业、精钻业务、强化安全操作意识的良好氛围，墙材公司于10月份陆续组织开展了叉车、办公软件及磨细等多项岗位技能竞赛。
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叉车岗位技能竞赛设置出釜、上货及安全知识测试三个环节，最终成绩按上货（50%）、出釜（30%）和测试（20%）的权重综合计算。在出釜码垛环节，参赛者需将18托打包好的砌块整齐码放为6排，每排3层；上货测试要求每名叉车工独立完成一车砌块（共30托）的装车任务，重点评估其上货质量（包括间隙控制、整齐度、有无破损等），并结合操作规范与用时进行综合评判；安全知识测试内容涵盖叉车日常维护保养与安全操作规范，旨在增强叉车操作人员的安全责任意识。
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办公软件技能竞赛面向行政人员，重点考查Office办公软件的综合应用能力，内容涉及计算机基础操作、Word文档处理、Excel表格制作及PPT演示文稿设计，以全面提升行政岗位人员的办公效率与实操水平。磨细岗位技能竞赛则由理论考试与粉煤灰磨细实操两部分组成。实操部分依据粉煤灰细度的测量准确度评分，理论部分重点考查岗位安全操作规程及日常作业注意事项，成绩占比分别为70%和30%，综合两项得分确定最终名次。
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本次技能竞赛得到了公司各部门的高度重视与员工的积极响应。经过紧张激烈的角逐，各项目优胜者名单如下：
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